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      1. 通知公告

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        (更新)浙江传媒学院公开招聘中层正职干部公告
        来源单位:人事处(教师工作处、离退休办公室、人才交流中心)       发布时间:2019-09-16      

        浙江传媒学院是浙江省人民政府和国家广电总局共建院校。学校的前身是浙江广播电视高等专科学校,由浙江广播电视学校(创建于1978年)和浙江广播电视高等专科学校(创建于1984年)于2000年合并组建而成。2004年,学校正式更名为浙江传媒学院。经过近四十年的发展,学校已经成为我国传媒人才的主要培养基地,国家文化智库与社会主义精品文化创作基地。为建设国内一流、国际知名高水平传媒大学,学校决定面向海内外公开招聘2名中层正职干部,竭诚邀请海内外相关学科领域的专家学者加盟我校。

        一、招聘岗位

        1.文学院院长(1名)

        2.国际交流与合作处处长、港澳台办公室主任(1名)

        二、应聘条件

        (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党和国家的教育方针、政策,具有良好的思想政治素质。学风端正,严守学术道德,具有良好的个人素质、敬业精神和团队精神。

        (三)年龄一般不超过50周岁(1969年9月1日后出生),特别优秀的可适当放宽。

        (四)在本学科领域具有较高的学术造诣,享有一定的学术声誉。

        1.文学院院长应具有正高级专业技术职务和博士学位;

        2.国际交流与合作处处长应具有正高级专业技术职务

        和硕士及以上学位。

        (五)聘期内应全职到校工作。

        三、聘用方式和待遇

        1.获聘者与学校签订任期目标责任书,一般聘期4年;

        2.获聘者若符合学校高层次人才引进条件的,给予相应的工作和生活待遇,具体面议。人才引进层次与待遇详见附件2。

        四、招聘程序

        1.报名。自公告发布之日起至2019年11月15日,个人通过电子邮件报名,请提供以下材料:

        (1)报名表(见附件1);

        (2)个人简历及身份证、学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、任职文件等复印件,国外取得学位人员须提供经过国家教育部认证的学历、学位证明(以上材料面试时提供原件);

        (3)近五年取得的教学科研成果清单及5-10篇代表作复印件(以上材料面试时提供原件);

        (4)其他较突出的工作业绩;

        (5)希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况;

        (6)应聘工作思路与预期目标。

        2.资格审查。学校根据应聘条件对报名者进行资格审查。

        3.成果认定及经历业绩评价。资格审查通过者,学校组织学术委员会或专家组进行成果认定及经历业绩评价,确定参加面试人员。

        4.面试。进入面试的人员持相关材料原件到浙江传媒学院参加面试,学校邀请领导、专家组成评委组进行面试,根据面试成绩确定拟聘人选。学校负责报销本人部分交通费及食宿费。

        5.体检。学校对拟聘人选组织体检。体检不合格者,不予聘任。

        6.聘任。学校研究确定人选并经公示后,签订聘用合同。

        五、联系方式

        联系人:陆老师; 联系电话:0571-86876776

        电子邮箱:rsc@cuz.edu.cn

        地址:浙江省杭州市下沙高教园区学源街998号

        浙江传媒学院人事处 邮编:310018

        文学院网址::http://wxy.cuz.edu.cn

        国际交流与合作处网址:http://gjc.cuz.edu.cn

        附件:1.浙江传媒学院公开招聘中层干部正职报名表

        2.浙江传媒学院人才引进层次与待遇表

        浙江传媒学院

        2019年9月16日

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